La Maison des capacités professionnelles présente la capacité de travail d'un individu et tous les facteurs qui l'influencent sous forme d'une habitation. Le toit est la capacité de travail, la mesure dans laquelle quelqu'un a l'envie et la force de se mettre au travail. Il repose sur quatre étages différents que constituent les facteurs déterminants : santé, compétences et talents, normes et valeurs, et travail. Tous sont liés indissociablement par un escalier qui traverse la maison. Une forte capacité de travail apparaît lorsque les quatre étages sont bien en équilibre et liés entre eux.  

Janssen a choisi ce concept parce qu'il s'accorde bien avec la vision de l'entreprise. La politique du personnel se concentre sur la création de carrières durables et flexibles. Avec un travail en harmonie avec les différentes phases de vie, et une attention particulière pour le talent et un équilibre travail-vie privée approprié. Janssen propose un nombre croissant d'initiatives comme pierres angulaires de la Maison des capacités professionnelles. Par exemple, des programmes sportifs ou de leadership, des lieux de travail flexibles, ainsi que le talent.