Kerndata

aantal-medewerkers-2-nl.png
formele-opleidingen.png
aantal-nieuwe-medewerkers.png
ziekteverzuim-ongevallen.png

Samengevat

GRI.jpeg

De Janssen Campus stelde in 2013 4.517 mensen tewerk, van wie 55,7% mannen en 44.3% vrouwen. Dat waren 69 medewerkers minder dan het jaar voordien 

Inzake arbeidsveiligheid worden door J&J onder de Healthy Future 2015 doelstellingen van elke site een verdere reductie verwacht van de 'Lost Work Day Cases' en de 'Serous Injury/ Illness Cases'. Dat zijn US-indicatoren die gerelateerd zijn aan onze Belgische  frequentie- en ernstgraad.Op de Janssen Campus vonden in 2013 21 ongevallen met werkverlet plaats, met 639 werkverletdagen tot gevolg. Opvallend is de lage frequentie- en ernstgraad waarmee Janssen duidelijk beter presteert dan het gemiddelde in de farmasector (9,82) en merkelijk beter dan in de chemiesector (10,7). 


167289246.jpg

Detaildata 2013

Medewerkers

JANSSEN Pharmaceutica NV + J.C. General Services CVBA

2010201120122013
Aantal medewerkers
Mannen2.2442.2712.3542.308
Vrouwen1.6111.6031.6631.675
Totaal3.8553.8744.0173.983
Verhouding mannen/ vrouwen algemeen
Mannen58%59%59%58%
Vrouwen42%41%41%42%
Aantal full time medewerkers
Mannen2.0882.0952.1702.105
Vrouwen9609361.0131.005
Totaal3.0483.0313.1833.110
Aantal parttime medewerkers
Mannen156176184203
Vrouwen651667650670
Totaal807843834873
Aantal medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
Mannen2.1812.1322.1902.198
Vrouwen1.5691.5271.5851.604
Totaal3.7503.6593.7753.802
Aantal medewerkers met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
Mannen63139164110
Vrouwen42767871
Totaal105215242181
Aantal nationaliteiten35394242
Aantal wetenschappers----

    JANSSEN Cilag NV

    2010201120122013
    Aantal medewerkers
    Mannen80787763
    Vrouwen101106110102
    Totaal181184187165
    Verhouding mannen/ vrouwen algemeen
    Mannen44%42%41%38%
    Vrouwen56%58%59%62%
    Aantal full time medewerkers
    Mannen74707057
    Vrouwen68697266
    Totaal142139142123
    Aantal parttime medewerkers
    Mannen6876
    Vrouwen33373836
    Totaal39454542
    Aantal medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
    Mannen78787563
    Vrouwen99100105100
    Totaal177178180163
    Aantal medewerkers met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
    Mannen2020
    Vrouwen2652
    Totaal4672
    Aantal nationaliteiten4455

      JANSSEN Infectious Diseases & Diagnostics BVBA

      2010201120122013
      Aantal medewerkers
      Mannen144153155147
      Vrouwen197224227222
      Totaal341377382369
      Verhouding mannen/ vrouwen algemeen
      Mannen42%41%41%40%
      Vrouwen58%59%59%60%
      Aantal full time medewerkers
      Mannen142149152143
      Vrouwen142162166151
      Totaal284311318294
      Aantal parttime medewerkers
      Mannen2434
      Vrouwen55626171
      Totaal57666475
      Aantal medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
      Mannen143148152146
      Vrouwen192211214213
      Totaal335359366359
      Aantal medewerkers met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
      Mannen1531
      Vrouwen513139
      Totaal6181610
      Aantal nationaliteiten15161716
      Aantal wetenschappers----

        Personeelsevolutie

        JANSSEN Pharmaceutica NV + J.C. General Services CVBA

        2010201120122013
        Aantal nieuwe medewerkers
        Mannen93200246112
        Vrouwen7411214398
        Totaal167312389210
        >2555959559
        26-356411917178
        36-4538719553
        45-5510262517
        56-640133
        Totaal167312389210
        Aantal vrijwillig ontslagnemende werknemers
        Mannen37492622
        Vrouwen24251818
        Totaal61744440
        >255752
        26-3526312417
        36-4523331317
        45-556324
        56-641000
        61744440
        Vrijwillig vertrek ( % van totaal aantal medewerkers)
        1,43%1,91%1,1%1,00%
        Formele personeelsvertegenwoordiging
        jajajaja

          JANSSEN Cilag NV

          2010201120122013
          Aantal nieuwe medewerkers
          Mannen7652
          Vrouwen1111168
          Totaal18172110
          >250240
          26-3558104
          36-459353
          45-553423
          56-641000
          Totaal18172110
          Aantal vrijwillig ontslagnemende werknemers
          Mannen2211
          Vrouwen4101
          Totaal6312
          >250000
          26-351301
          36-455001
          45-550010
          56-640000
          Totaal6312
          Vrijwillig vertrek ( % van totaal aantal medewerkers)
          3,31%1,65%0,54%1,21%
          Formele personeelsvertegenwoordiging
          jajajaja

            JANSSEN Infectious Diseases & Diagnostics BVBA

            2010201120122013
            Aantal nieuwe medewerkers
            Mannen42182
            Vrouwen1637186
            Totaal2058268
            >256241
            26-351241182
            36-451914
            45-551630
            56-640001
            Totaal2058268
            Aantal vrijwillig ontslagnemende werknemers
            Mannen6803
            Vrouwen5474
            Totaal111277
            >250020
            26-355223
            36-454834
            45-552200
            56-640000
            Totaal111277
            Vrijwillig vertrek ( % van totaal aantal medewerkers)
            3,24%3,21%1,85%1,90%
            Formele personeelsvertegenwoordiging
            jajajaja

              Directiecomité

              JANSSEN Pharmaceutica NV + J.C. General Services CVBA

              Leden van het directiecomité2010201120122013
              Mannen23222217
              Vrouwen2212
              Totaal25242319
              >250000
              26-350000
              36-455655
              45-5511976
              56-644464
              Niet gekend (US medewerker)5554
              Totaal25242319

                JANSSEN Cilag NV

                Leden van het directiecomité2010201120122013
                Mannen5536
                Vrouwen1122
                Totaal6658
                >250000
                26-350012
                36-451111
                45-554433
                56-641100
                Niet gekend (US medewerker)2
                Totaal6658

                  JANSSEN Infectious Diseases & Diagnostics BVBA

                  Leden van het directiecomité2010201120122013
                  Mannen7766
                  Vrouwen3332
                  Totaal101098
                  >250000
                  26-351110
                  36-454433
                  45-553444
                  56-641111
                  Niet gekend (US medewerker)1
                  Totaal101098

                    Opleiding

                    JANSSEN Pharmaceutica NV + J.C. General Services CVBA

                    2010201120122013
                    Nettokost voor de onderneming per medewerker (in euro)1.157 €1.462 €2.022 €2.054 €
                    Totaal aantal gevolgde opleidingsuren110.198126.321142.861117.399
                    Gemiddelde aantal opleidingsuren29333629
                    Gemiddeld aantal opleidingsinitiatieven per medewerker27314847
                    % werktijd2,082,282,522,12

                      JANSSEN Cilag NV

                      2010201120122013
                      Nettokost voor de onderneming per medewerker (in euro)496 €2.321 €2.388 €1.273 €
                      Totaal aantal gevolgde opleidingsuren9462.810,005.838,003.691,00
                      Gemiddelde aantal opleidingsuren5153122
                      Gemiddeld aantal opleidingsinitiatieven per medewerkergeen data beschikbaar39
                      % werktijdgeen data beschikbaar1,36%

                        JANSSEN Infectious Diseases & Diagnostics BVBA

                        2010201120122013
                        Nettokost voor de onderneming per medewerker (in euro)773 €1.083 €1.729 €2.066 €
                        Totaal aantal gevolgde opleidingsuren5.330,008.117,00,5812.716,009.622,00
                        Gemiddelde aantal opleidingsuren16223326
                        Gemiddeld aantal opleidingsinitiatieven per medewerkergeen data beschikbaar21,8929,8128,40
                        % werktijdgeen data beschikbaar1.142,111,64

                          Ziekteverzuim

                          JANSSEN Pharmaceutica NV + J.C. General Services CVBA

                          2010201120122013
                          Ziekteverzuim (% van de totale werktijd)4,384,714,684,92

                            JANSSEN Cilag NV

                            2010201120122013
                            Ziekteverzuim (% van de totale werktijd)3,243,433,333,75

                              JANSSEN Infectious Diseases & Diagnostics BVBA

                              2010201120122013
                              Ziekteverzuim (% van de totale werktijd)1,111,421,582,56

                                Ongevallen

                                JANSSEN Pharmaceutica NV

                                2010201120122013
                                Werkverletdagen (door arbeidsongevallen)368271350639
                                Aantal ongevallen met werkverlet29141821
                                Frequentiegraad
                                (verhouding van het aantal ongevallen met werkverlet ( * 1000000) gedeeld door het aantal gewerkte uren)
                                4,992,323,083,62
                                Ernstgraad
                                (verhouding van het aantal werkverletdagen ( * 1000) gedeeld door het aantal gewerkte uren)
                                0,060,040,060,11

                                  JANSSEN Cilag NV

                                  2010201120122013
                                  Werkverletdagen (door arbeidsongevallen)geen data beschikbaar006
                                  Aantal ongevallen met werkverletgeen data beschikbaar001
                                  Frequentiegraad
                                  (verhouding van het aantal ongevallen met werkverlet ( * 1000000) gedeeld door het aantal gewerkte uren)
                                  geen data beschikbaar004,21
                                  Ernstgraad
                                  (verhouding van het aantal werkverletdagen ( * 1000) gedeeld door het aantal gewerkte uren)
                                  geen data beschikbaar000,03

                                    JANSSEN Infectious Diseases & Diagnostics BVBA

                                    2010201120122013
                                    Werkverletdagen (door arbeidsongevallen)7750
                                    Aantal ongevallen met werkverlet110
                                    Frequentiegraad
                                    (verhouding van het aantal ongevallen met werkverlet ( * 1000000) gedeeld door het aantal gewerkte uren)
                                    1,881,740
                                    Ernstgraad
                                    (verhouding van het aantal werkverletdagen ( * 1000) gedeeld door het aantal gewerkte uren)
                                    0,010,1300

                                      J.C. General Services CVBA

                                      2010201120122013
                                      Werkverletdagen (door arbeidsongevallen)000
                                      Aantal ongevallen met werkverlet000
                                      Frequentiegraad
                                      (verhouding van het aantal ongevallen met werkverlet ( * 1000000) gedeeld door het aantal gewerkte uren)
                                      000
                                      Ernstgraad
                                      (verhouding van het aantal werkverletdagen ( * 1000) gedeeld door het aantal gewerkte uren)
                                      000

                                        Evolutie Frequentie- en Ernstgraad(1) G-IDPBW Janssen Pharmaceutica NV(2)

                                        • frequentiegraad
                                        • ernstgraad

                                        Bovenstaande grafiek demonstreert een structureel lage frequentiegraad(3) en ernstgraad(4). Dit is te danken aan de diverse inspanningen die m.b.t. veiligheid, gezondheid en milieu genomen worden. Ter vergelijking vermelden we de frequentiegraad van de voor ons relevante sectoren:

                                        • Chemische industrie: 10.70
                                        • Farma-industrie: 9,82

                                        (Bron: Fonds voor Arbeidsongevallen, overzicht 2011)

                                        • (1)

                                          G-IDPBW: Gemeenschappelijke Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op de Werkplaats. Deze gemeenschappelijke dienst heeft een bredere scope dan deze van voorliggend duurzaamheidsverslag.

                                        • (2)

                                          De scope van de gemeenschappelijke interne dienst van Janssen Pharmaceutica NV werd gewijzigd in de loop van de weergegeven jaren.

                                        • (3)

                                          De frequentiegraad is het aantal ongevallen met arbeidsongeschiktheid, per miljoen gepresteerde uren.

                                        • (4)

                                          De ernstgraad is de verhouding van het aantal werkelijk verloren kalenderdagen, vermeerderd met het aantal dagen forfaitaire arbeidsongeschiktheid, per duizend gepresteerde uren.

                                        Sociale
                                        Duurzaamheid

                                        Janssen neemt de verantwoordelijkheid op zich voor zijn medewerkers, de patiënten, de lokale en internationale samenleving.

                                        Zo wordt gewerkt aan een duurzaam inzetten van talent en gezorgd voor de fysieke en mentale gezondheid, de veiligheid en voortdurende opleiding van de medewerkers.

                                        Patiëntenverenigingen krijgen de steun van Janssen om onafhankelijk hun projecten te kunnen realiseren. Janssen besteedt speciale aandacht aan jongeren (opleiding), informeert de buurtbewoners en engageert zich in lokale projecten.

                                        De toegang tot en betaalbaarheid van de gezondheidszorg is een internationaal kernthema van J&J én Janssen, dat ook specifieke filantropische projecten ondersteunt.